雇用保険の抜け道ってありますか？

知り合いが、一月末で退職し、有給消化に入ります。
仕事が見つかるまで、アルバイトをすると失業保険の受給資格を失うか減額になると聞いたのですが、
そうならずに受給を受ける事って可能にならないものなんでしょうか？

自己都合の退職であれば、97日間。会社都合であれば、7日間の待機期間が必要です。
無職で職探して、初めて受給対象になるので、アルバイトしていたら、一向に待機期間が果たせないので、対象外です。

働いた事をハローワークに報告せずに、ろくに申告もしないような怪しげな雇主の下で働けば、バレないかもしれませんが…
まともなお店で働けば、所得税なんかですぐにバレるらしいですよ。
後でばれたら、たしか3倍くらいは返金命令がでますよ。

失業保険の給付と扶養についての質問です。
以前派遣で2年間働いていて、出産・育児休暇をとりました。その後仕事復帰するはずでしたが、派遣先が見つからず育児休暇の満了後1ヶ月の待機期間を経て、会社都合での退職となりました。
すぐに失業保険の給付はありましたが、その後就職が決まり、給付日数48日を残して就職しました。
しかし、その就職先がまた退職した派遣会社と同じだった為、再就職手当てはでませんでした。

そして今勤めている会社を7ヶ月勤務して、3月末に自己都合で退職予定です。
その場合、ハローワークに確認したところすぐに残日分の失業手当を再度給付してもらえるとのことでした。
給付金額は日額5000円以上になりますが、48日と期間も短いですし、再度就職する可能性も低いです。
なので、今年の所得は100万円以下になるはずなのですが、それでも扶養に入れず自分で国民年金・国民健康保険に入るべきなのでしょうか?

失業給付の日額が3611円以上の場合は、おそらく社会保険の扶養に入ることはできないと思います。
どんなに短期間でも扶養に入れない場合は、国民年金・国民健康保険に加入する必要があります。

失業保険受給出来ますか？
だいたいとのくらいの期間いくら位出るものなんでしょうか？

丸２年勤めた会社を結婚退職します。

雇用保険は、今年に入って会社が被保険者証を渡してきたので、１月から加入しています。
それまで未加入です。
毎月、所得税などひいて、手取り３０万ほどの給与でした。

おそらくすぐ辞めれないので(６月位退社予定)、半年間は雇用保険を加入したということになるかと思うんですが。。

全く無知なのでわかりやすく教えて戴けたら助かります！

自己都合退職だと１２月以上必要です。また会社都合なら６ヶ月以上必要です。
しかし、会社が雇用保険を掛けていなかったのであれば２年間まで遡って加入できます。最低でも６ヶ月は遡って加入しないと１２ヶ月にはなりませんから自己都合退職なら支給されません。
個人では加入できませんから会社に話して加入してもらってください。会社が難色を示せばハローワークに相談してください。
ちなみに、受給できる日額は税込み３５万円なら５８３３円で９０日支給されます。

関連する情報