給与が会社から支払われた期間については失業保険は支給されません。ただ、訓練を受けながら雇用保険の基本手当を受ける事が出来ないだけで、応募は誰でも出来ます。

失業保険についてです。雇用保険を５年以内納めてます。
90日分の支給と言われたのですが、このようなばあいで6ヵ月の職業訓練所にいった場合、
失業保険は6ヵ月の支給はありますか？

失業前に職業訓練の申し込みは出来ないですよ。

失業前に職業訓練を調べておいて、その申込用紙をもらっておき、
会社から離職票が届いたら、即時ハロワに求人申込と、失業保険の
受給手続きと職業訓練の申し込みをした方がいいと思います。

6か月の支給はありますよ。
その講座が終了するまではもらえます。

失業保険について教えてください。

私は２年８ヶ月働いていた職場を会社都合でやめました。

失業保険をもらいたいのですが、もらえる期間って会社都合でも３ヶ月ですか？

離職票に会社都合と書いてありますか？？？

新規契約しなかったなどでなければ、保険がもらえる期間は一緒ですが、

金額が違いますよ。

労働審判に伴う仮受給の返済
解雇が不当であることを教えられ、労働審判で「和解」というカタチで解決しました。
失業保険を受けた係争中の返済（２ヶ月）を避けるために、「和解金」という名目で受け取ることを約束したのですが、職安からは判決が下り次第支払うとなっています。団体交渉などで無収入の期間もあることから裁判長も承知の上での判決でも返済は必要でしょうか？

それと、もし返済した場合でも支給期間の残日数は、今とかわらないのでしょうか？

名目ではありません。給与が会社から支払われた期間については失業保険は支給されません。既に受け取っていれば当然返還。

職業訓練を受けたいんですが、日数が４日程足りません。

今年の３月に会社を辞めて、ハローワークさんからまだ前回の失業保険の日数が残っているのことで離職票を４月２８日に提出しました。手続きしてから４５日残っ
ているのことでしたが、正直中々仕事が決まらなく職業訓練を受けたいんですが、４日程日数が足らないことでした。

ただ、日数が足らないことを知る前に４月２８日～５月２日まで親の自営業の手伝いをしたんですが、もしかして給付日数が繰り下げになるんでしょうか？

もし繰り下げになるとしても職業訓練の為に働いたとみなされて不正受給扱いになってしまうんでしょうか。。。

生活が苦しいので、手当をもらわずに職業訓練を受けるのは厳しいです。
でも、今のままの私には、仕事が決まりません。

どうかアドバイスをお願いします。

職業訓練を受ける為に4日足りないとは、おかしな話です。
職業訓練は雇用保険受給者だけが受講出来るものではありません。
ただ、訓練を受けながら雇用保険の基本手当を受ける事が出来ないだけで、応募は誰でも出来ます。

但し、職業訓練は応募→適性試験・面接試験があり誰でも応募すれば受けられるものではありませんよ、競争率の高いものは数倍～数10倍の競争率になる事もあります。

※色々な制限はありますが、雇用保険受給終了後に職業訓練を受ける事により受給出来る「訓練・生活給付金」と言う制度があります、単身者なら月額10万円、複数世帯なら月額12万円が支給されます、詳しくはハローワークでお聞きください。