待機なしで失業保険もらえますか？派遣で働いて１０ヶ月です。４月末から2ヶ月の契約更新だったのですが
５月中旬体調を崩し完治するまで（１週間ほど）出勤できないと伝えると辞めることを勧められました。
私の場合、今は回復しすぐに働ける状態です。派遣会社からは１週間連絡なしです。以前に、１ヶ月経っても派遣元で仕事が決まらなければ半年間保険払っていると待機期間なしで、失業保険もらえると聞いたのですが。。詳しい方教えてください。
５月中旬体調を崩し完治するまで（１週間ほど）出勤できないと伝えると辞めることを勧められました。
私の場合、今は回復しすぐに働ける状態です。派遣会社からは１週間連絡なしです。以前に、１ヶ月経っても派遣元で仕事が決まらなければ半年間保険払っていると待機期間なしで、失業保険もらえると聞いたのですが。。詳しい方教えてください。
半年払っただけではもらえません。
待機期間無しって、誰が言ったのかしら？
騙されていますよ。
待機期間無しの理由を知ってますか？
会社のリストラ、倒産など。
自己都合なら、３ヶ月ですね。
派遣先で雇用保険払ってるのかな？
払ってなかったら完全にもらえませんね。
待機期間無しって、誰が言ったのかしら？
騙されていますよ。
待機期間無しの理由を知ってますか？
会社のリストラ、倒産など。
自己都合なら、３ヶ月ですね。
派遣先で雇用保険払ってるのかな？
払ってなかったら完全にもらえませんね。
退職後に無職になる場合の各種手続きについて、
先月末をもって4年間勤めた会社を退職しました。
今年度一年間は無職になるのですが、
保険、年金、税金、失業保険の事など、ネットで調べてみましたが、
情報が多すぎて結局、何を持って何処へ行けばよいのかいまいち掴めません。
後々、未加入など、手遅れの状態にならないか不安です。
退職時に雇用保険被保険者通知書を貰い、
もうすぐ離職票が届くと思います。
詳しい方、各種手続きの流れについて教えてください。
よろしくお願いします。
先月末をもって4年間勤めた会社を退職しました。
今年度一年間は無職になるのですが、
保険、年金、税金、失業保険の事など、ネットで調べてみましたが、
情報が多すぎて結局、何を持って何処へ行けばよいのかいまいち掴めません。
後々、未加入など、手遅れの状態にならないか不安です。
退職時に雇用保険被保険者通知書を貰い、
もうすぐ離職票が届くと思います。
詳しい方、各種手続きの流れについて教えてください。
よろしくお願いします。
まず退職証明、印を持って区域の役所に行き国民健康保険、国民年金に加入する！
その時は現金不要！
離職票を持ってハローワークに行き失業保険の申請をする！
年代にもよるが労働意欲があるか聞かれるのであると回答する！
係員の指示に従い手続きをする。待機期間があるので要注意！
税金は会社から源泉徴収書を貰う！
確定申告になるので１１月頃になったら税務署に行き申告書をもらってくる！
手引書に従い申請する。
申請しなくても税務署から呼び出しがくるので所員の指示に従って申請すれば良い！
但し延滞税を取られるかも！対した額では無い！
その時は現金不要！
離職票を持ってハローワークに行き失業保険の申請をする！
年代にもよるが労働意欲があるか聞かれるのであると回答する！
係員の指示に従い手続きをする。待機期間があるので要注意！
税金は会社から源泉徴収書を貰う！
確定申告になるので１１月頃になったら税務署に行き申告書をもらってくる！
手引書に従い申請する。
申請しなくても税務署から呼び出しがくるので所員の指示に従って申請すれば良い！
但し延滞税を取られるかも！対した額では無い！
失業保険について詳しい方におたずねします
会社の不法行為により、雇用保険での会社都合退職になるとのことです。平成25年4月に退職するかもしれないものです。約３０年勤務していましたが、平成２２年１１月より休職し、１年６ヶ月間、傷病手当金を健康保険から支給していただいていましたが、医師の就業可能証明がでましたが、会社と復職の話し合いができず、平成２５年４月には退職するかもしれません。そこで２５年４月に退職したら、失業保険が受給できると思っていましたが、受給要件を調べると、つぎのようになっていました。
2.離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して12か月以上あること。
私の場合、２年６ヶ月も休職していたので、健康保険の傷病手当金は今年の５月まで支給されていましたが、給与は出ていません。
支給されないのでしょうか？約３０年も勤めて、雇用保険等社会保険関係で、私のような場合、失業時、受給できないのでしょうか？
教えてください。よろしくお願いいたします。
会社の不法行為により、雇用保険での会社都合退職になるとのことです。平成25年4月に退職するかもしれないものです。約３０年勤務していましたが、平成２２年１１月より休職し、１年６ヶ月間、傷病手当金を健康保険から支給していただいていましたが、医師の就業可能証明がでましたが、会社と復職の話し合いができず、平成２５年４月には退職するかもしれません。そこで２５年４月に退職したら、失業保険が受給できると思っていましたが、受給要件を調べると、つぎのようになっていました。
2.離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して12か月以上あること。
私の場合、２年６ヶ月も休職していたので、健康保険の傷病手当金は今年の５月まで支給されていましたが、給与は出ていません。
支給されないのでしょうか？約３０年も勤めて、雇用保険等社会保険関係で、私のような場合、失業時、受給できないのでしょうか？
教えてください。よろしくお願いいたします。
会社の不法行為＝会社都合退職の意味が分かりませんが、会社都合退職の場合は離職前1年で6ヶ月の被保険者期間が必要、休職した場合は離職前2年で6ヶ月の被保険者期間が必要です。
（被保険者期間は11日出勤した月）
会社都合退職なら、離職前2年で11日出勤した月、6ヶ月はないのでは？自己都合退職にすべきです。
病気休職は4年まで遡れますが、それは自己都合退職の場合です、会社都合退職の場合は対象になる期間が2年なんです、雇用保険法にしっかり書いてありますので、一読の事。
（被保険者期間は11日出勤した月）
会社都合退職なら、離職前2年で11日出勤した月、6ヶ月はないのでは？自己都合退職にすべきです。
病気休職は4年まで遡れますが、それは自己都合退職の場合です、会社都合退職の場合は対象になる期間が2年なんです、雇用保険法にしっかり書いてありますので、一読の事。
失業保険の受給について。
2008年10月に出産のため退職し。その後ハローワークて受給の延長手続きを行いました。
子供が一歳を過ぎたのでそろそろ仕事をしようと思い、受給の手続きをしに行こうかと思うのですがわからないことが何点かあるので教えてください。
①１月より通う予定ですが通えばすぐに受給となるのでしょうか？それとも日をおいて受給となるのでしょうか？
②今は夫の扶養になっていますが、不要の範囲を超えるので、国保、国年に切り替えますが、切り替えのタイミングは受給前か受給後どちらでしょうか？また、扶養に戻れるのはいつですか？
（なるべくお金のかからない方法で切り替えたいと思っています。）
③子供は今のところ入れる予定の保育園などはありませんが受給の手続きはできますか？ハローワークに行く日だけ曾祖母に預けることは可能です。（働く場所を託児所付きで考えています）
長文になりましたが、わからないことだらけです。回答よろしくお願いします。
2008年10月に出産のため退職し。その後ハローワークて受給の延長手続きを行いました。
子供が一歳を過ぎたのでそろそろ仕事をしようと思い、受給の手続きをしに行こうかと思うのですがわからないことが何点かあるので教えてください。
①１月より通う予定ですが通えばすぐに受給となるのでしょうか？それとも日をおいて受給となるのでしょうか？
②今は夫の扶養になっていますが、不要の範囲を超えるので、国保、国年に切り替えますが、切り替えのタイミングは受給前か受給後どちらでしょうか？また、扶養に戻れるのはいつですか？
（なるべくお金のかからない方法で切り替えたいと思っています。）
③子供は今のところ入れる予定の保育園などはありませんが受給の手続きはできますか？ハローワークに行く日だけ曾祖母に預けることは可能です。（働く場所を託児所付きで考えています）
長文になりましたが、わからないことだらけです。回答よろしくお願いします。
①に対して
待機期間はありません。受給延長の解除の手続きをおこなった日（翌日だったかも？）から受給資格が認められ、あなたの指定認定日に申請する事で支給されます。
②に対して
保険はあなたが就業されるまでは 扶養のままでＯＫです。
③に対して
就業してからも曾祖母に預けるのであれば書類の提出を求められたと記憶しておりますが、面接日やハローワークに行く日だけでしたら 追求されないと思いますよ。
待機期間はありません。受給延長の解除の手続きをおこなった日（翌日だったかも？）から受給資格が認められ、あなたの指定認定日に申請する事で支給されます。
②に対して
保険はあなたが就業されるまでは 扶養のままでＯＫです。
③に対して
就業してからも曾祖母に預けるのであれば書類の提出を求められたと記憶しておりますが、面接日やハローワークに行く日だけでしたら 追求されないと思いますよ。
失業保険について
自己都合退職の場合は３ヵ月後に支給されるのは知っているのですが、
受給の申し込みは退職後すぐにするのか、３ヵ月後にするのかどちらでしょうか？
自己都合退職の場合は３ヵ月後に支給されるのは知っているのですが、
受給の申し込みは退職後すぐにするのか、３ヵ月後にするのかどちらでしょうか？
前の方、皆さん間違ってますよ
正確に言うと、求職の申し込みをして、受給資格が
決定されてから待期期間７日間があり、次に給付制限３ヶ月
を経過した翌日が支給開始日です、支給開始日と言っても
この日に振り込まれるわけではありません、実際にに
振り込まれるのは、
支給開始日から２週間（または１週間）先の認定日に失業の
認定を受けてから、４、５日後になります、つまり求職の申し込み
をしてから、約４ヵ月後に振り込まれるということですよ
※失業保険。いまは雇用保険といいます
正確に言うと、求職の申し込みをして、受給資格が
決定されてから待期期間７日間があり、次に給付制限３ヶ月
を経過した翌日が支給開始日です、支給開始日と言っても
この日に振り込まれるわけではありません、実際にに
振り込まれるのは、
支給開始日から２週間（または１週間）先の認定日に失業の
認定を受けてから、４、５日後になります、つまり求職の申し込み
をしてから、約４ヵ月後に振り込まれるということですよ
※失業保険。いまは雇用保険といいます
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