失業保険はどのぐらい貰えるのでしょうか？
会社勤めは合計25年勤めて、社会保険税込みで平均30万円ぐらいは稼いでいます。

自己都合退職の場合

基本手当日額
：5659円
給付日数
：150日

基本手当日額が28日ごとに支払われます。なので1回の受給額は
158,452円
最初と最後は、認定日の関係で、これよりも少なくなります。

会社都合（解雇、退職勧奨など）の場合
基本手当日額は同じですが
給付日数が
45歳未満の場合270日
45歳以上の場合330日

となります。さらに給付制限3か月がつきません。申請後1か月弱で給付開始です。
自己都合の場合は、その３カ月後からの支給期間開始です。

教えてください。
現在、失業保険をもらっています。9月14日からパートでの仕事がきまりました。フルタイムの勤務です。ただ、その会社は前々職に勤めていた会社です。
この場合、再就職手当はもらえるのでしょうか？
残日数などの条件はクリアしています。

再就職手当ては職安で紹介してもらった企業限定です
新聞広告等で自分で見つけた企業に就職した場合はでません
職安で見つけた企業でも勤めていた会社とつながりの有る会社の場合も出ません
質問者さんの場合、前々職に勤めていた会社と言う事なので出ない可能性は高いですね

失業保険・扶養・再就職手当て について

現在、失業と認定され、３ヶ月の給付制限期間なのですが、失業給付の支給日額が３，６１２円（130万円÷12ヶ月÷30日）以上の場合は、扶養家族に入れないことを知らずに
夫の扶養家族に入ってしまいました。

私の支給日額は3612円以上なのですが、所定給付日数が90日なので、支給日額×90日では130万円以内におさまるのですが、それでも扶養から外れないといけないのでしょうか。

また、給付制限期間は扶養から外れる必要はないとお聞きしたのですが、この期間に就職が決定した場合、扶養に入っていても再就職手当てをいただくことはできるのでしょうか。
いただける場合、この手当ては一時的なので130万円には含めなくてもいいのでしょうか。

ご回答よろしくお願いいたします。

＞私の支給日額は3612円以上なのですが・・・・それでも扶養から外れないといけないのでしょうか。
健康保険では、給付期間が９０日であっても「１年間継続」するものとして計算されてしまうのです。
健康保険の被扶養者資格を喪失させなければなりません。

＞給付制限期間は扶養から外れる必要はないとお聞きしたのですが・・・・再就職手当てをいただくことはできるのでしょうか。
給付制限期間中は被扶養者と認められます。
再就職手当の受給資格者です。

失業保険について
だんなさんの転勤で、自分の職場をやめなくてはならなくなりました。正社員で、2年半勤めています。もちろん、社会保険や雇用保険はきちんとかけています。失業保険はすぐもらえますか？

自己都合による　退職は　雇用保険の　受け取りまでは　３ヶ月の　待機期間が　存在します。
ついでに　労働意欲も　必要です。

ついでに　会社都合は　１週間の　待機期間で　貰えます。　

失業保険とアルバイトの件で質問です。
６月末に退職し、今は会社からの離職票待ちでハローワークには行っていません。
この時期にアルバイトを始めてしまった場合、失業保険は全くもらえないのでしょうか？数ヶ月後に転居の可能性があり、短期の仕事を探しているのですが、アルバイトを例えば３ヶ月した後、再び転居先で就職活動をする際に支給される権利はないのでしょうか？

ハローワークに申請する前ならアルバイトをしても何も問題はありませんよ。
転居してもそこの住所を管轄するハローワークに申請すれば何も問題はありません。
ただ、申請の時にアルバイトをしていたことは申告してください。それによって支給金額や支給日数が減ったりすることはありません。
また、受給中にアルバイトをする場合は規制がありますからＨＷに確認してからやってください。

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