失業保険・手当手続きについて質問です。
①再就職先が派遣でも失業手当は貰える？
②再就職先が雇用保険がない会社だと貰えない？
③３ヶ月と１週間以内にもし就職先決まったら手当金は貰えない？
④２ヶ月位前に親を亡くしました。ハローワークのＨＰを見ていたら特定受給資格者？かもしれないと思いました。
特定受給資格者はどのような手続きが必要なのでしょうか？
初めてなもので分からないことだらけで色々質問してすいません。
①再就職先が派遣でも失業手当は貰える？
②再就職先が雇用保険がない会社だと貰えない？
③３ヶ月と１週間以内にもし就職先決まったら手当金は貰えない？
④２ヶ月位前に親を亡くしました。ハローワークのＨＰを見ていたら特定受給資格者？かもしれないと思いました。
特定受給資格者はどのような手続きが必要なのでしょうか？
初めてなもので分からないことだらけで色々質問してすいません。
失礼ですが、何について質問したいのでしょう？
今、失業の状態（になりそう）なのだと思うのですが、今回の失業について聞いているのか、再就職先を退職したときについて質問しているのか。
それとも、「失業保険」というのは基本手当のことではなく再就職手当のことなのか？
答えようにも、あなたがどんな状況なのか、あなたがならを聞きたいのか分からないので回答不能です。
今、失業の状態（になりそう）なのだと思うのですが、今回の失業について聞いているのか、再就職先を退職したときについて質問しているのか。
それとも、「失業保険」というのは基本手当のことではなく再就職手当のことなのか？
答えようにも、あなたがどんな状況なのか、あなたがならを聞きたいのか分からないので回答不能です。
うつ病、障害者年金について
初めて投稿させて頂きます。20代後半の姉がうつ病と診断されました。上司や同僚から強く命令口調で叱責されると、精神的に病んでしまい、食事が喉をとおらなくなってしまいます。過去に何度もこのような状態でありました。たまに通院しながら仕事を続けていましたが、1月に退職（3年間頑張っていました）しています。
社会で働くことが怖いと引きこもり状態です。どうにかして社会復帰を望んでいるのですが、なかなかうまくいきません。先日は、パートで働き始めましたが、上司の口調が怖いといい始め、1日でギブアップしています。これが立て続けに2回続いています。現在は完全に自信喪失状態です。家族の話は聞いてくれます。
収入も途絶え（失業保険はもらえますが、気力体力がないためハローワークにも行っていません）てしまい、このままの状態が続くのであれば、障害者年金も視野に入れて行く必要があるのかな？と考えています。年金については滞納なく支払っているので問題はないですが、うつ病でも障害者年金は受給できるのでしょうか？ちなみに、父親は退職し、私は実家通いで働いています。
姉も実家なので、世帯収入がある程度十分にある場合、同世帯である姉は受給資格はなくなってしまうのでしょうか？
今後、姉の状態が長期的になるのであれば、普通の会社で働くのは非常に難しいのかなと悲観的になっています。
更に病状が悪化する恐れがあるのであれば、障害者年金＋パート2日～3日で働き、慣れてきたら5日（この時点で年金はストップするのでしょうね）でゆっくりと働いてもらうのがベストなのかな？と思っています。
うつ病が治ればそれに越したことはないですが。。精神的に病んでいる人を雇用する会社若しくは施設とかって存在するのでしょうか？指導する社員や職員が相手に配慮した教え方であれば、姉は働きやすいのかな？と思っていますが、そんな甘い場所はないですよね。。。
いったいどうしたら良いのかわかりません。私も仕事が忙しいので姉ばかりをかまってあげられないのがつらいです。
初めて投稿させて頂きます。20代後半の姉がうつ病と診断されました。上司や同僚から強く命令口調で叱責されると、精神的に病んでしまい、食事が喉をとおらなくなってしまいます。過去に何度もこのような状態でありました。たまに通院しながら仕事を続けていましたが、1月に退職（3年間頑張っていました）しています。
社会で働くことが怖いと引きこもり状態です。どうにかして社会復帰を望んでいるのですが、なかなかうまくいきません。先日は、パートで働き始めましたが、上司の口調が怖いといい始め、1日でギブアップしています。これが立て続けに2回続いています。現在は完全に自信喪失状態です。家族の話は聞いてくれます。
収入も途絶え（失業保険はもらえますが、気力体力がないためハローワークにも行っていません）てしまい、このままの状態が続くのであれば、障害者年金も視野に入れて行く必要があるのかな？と考えています。年金については滞納なく支払っているので問題はないですが、うつ病でも障害者年金は受給できるのでしょうか？ちなみに、父親は退職し、私は実家通いで働いています。
姉も実家なので、世帯収入がある程度十分にある場合、同世帯である姉は受給資格はなくなってしまうのでしょうか？
今後、姉の状態が長期的になるのであれば、普通の会社で働くのは非常に難しいのかなと悲観的になっています。
更に病状が悪化する恐れがあるのであれば、障害者年金＋パート2日～3日で働き、慣れてきたら5日（この時点で年金はストップするのでしょうね）でゆっくりと働いてもらうのがベストなのかな？と思っています。
うつ病が治ればそれに越したことはないですが。。精神的に病んでいる人を雇用する会社若しくは施設とかって存在するのでしょうか？指導する社員や職員が相手に配慮した教え方であれば、姉は働きやすいのかな？と思っていますが、そんな甘い場所はないですよね。。。
いったいどうしたら良いのかわかりません。私も仕事が忙しいので姉ばかりをかまってあげられないのがつらいです。
主治医やケースワーカーに聞いてください。
年金関係の支払いなどの受給要件は満たしているようですが、症状や診断書などは医師が判断して作成します。
逆に言えばうつだからと言ってすべてが年金をもらえるとは限りません。
むしろ稀だと思いますよ。
一番手っ取り早いのは、世帯分離もしくはアパートなどの部屋を借りて、生活保護の申請をすることです。
もちろん、経済的に実家や親族が援助出来ないなど明確に訴える必要があります。
自立支援医療証などの交付を受けるのもありです。
医療機関の費用が一割ですみますので。
ケースワーカーやソーシャルワーカーに相談してください。
ちなみに、障害者年金は初診日から一年半経たないと申請できません。
身体でもそうですが、症状固定の期間が必要なのです。
年金関係の支払いなどの受給要件は満たしているようですが、症状や診断書などは医師が判断して作成します。
逆に言えばうつだからと言ってすべてが年金をもらえるとは限りません。
むしろ稀だと思いますよ。
一番手っ取り早いのは、世帯分離もしくはアパートなどの部屋を借りて、生活保護の申請をすることです。
もちろん、経済的に実家や親族が援助出来ないなど明確に訴える必要があります。
自立支援医療証などの交付を受けるのもありです。
医療機関の費用が一割ですみますので。
ケースワーカーやソーシャルワーカーに相談してください。
ちなみに、障害者年金は初診日から一年半経たないと申請できません。
身体でもそうですが、症状固定の期間が必要なのです。
離職票がかなり遅く届く予定なのですが
３月いっぱいで退職をします。
４/１５日頃に再就職先で働く予定なのですが離職票の発送が４/２５以降になるといわれてしまいました。
（給料日が２５日の為）
４／１－４／１５の定職についてない間に失業保険の申請を行おうと思ったのですが
やはり離職票がないと無理なのでしょうか?
それとも失業期間が短い為失業保険を給付してもらうことは出来ないのでしょうか?
半月まったくの無職になるので不安です。
詳しく教えていただければと思います。
３月いっぱいで退職をします。
４/１５日頃に再就職先で働く予定なのですが離職票の発送が４/２５以降になるといわれてしまいました。
（給料日が２５日の為）
４／１－４／１５の定職についてない間に失業保険の申請を行おうと思ったのですが
やはり離職票がないと無理なのでしょうか?
それとも失業期間が短い為失業保険を給付してもらうことは出来ないのでしょうか?
半月まったくの無職になるので不安です。
詳しく教えていただければと思います。
失業保険というのは退職者が就職することが可能で再就職の意思がある場合、次の就職先が決まるまでの経済的な支援というものなので、すでに再就職先が決まっていてる場合は申請できません。単に退職して失業期間だけもらえるというものではないです。
実際求職の為にハローワークに行って申請したとしても、申請から7日間は待期期間というのがあって7日後に初めて失業給付の対象となることができます。
そして受給説明会というのに出席して、そこで失業認定日が通知されます。会社都合の退職であれば約3～4週間後、自己都合の退職であれば給付制限があるので約3ヶ月後、失業認定日までに再就職が決まってなければ第1回の基本手当給付金が振り込まれるという流れになります。
ですから退職から会社都合の退職の場合でも約1ヶ月は再就職先が決まってない状態でないと失業給付を受けられません。
4月15日に入社が決まっているのなら、再就職先がまだ決まってないふりをして申請に行ったとしても無理ですね。
しかし離職票がないと失業給付の申請に行けないのに、3月末退職で離職票が25日後というのも怠慢な会社ですね。通常退職日に即発行するか遅くても3日後とかですけどね。
実際求職の為にハローワークに行って申請したとしても、申請から7日間は待期期間というのがあって7日後に初めて失業給付の対象となることができます。
そして受給説明会というのに出席して、そこで失業認定日が通知されます。会社都合の退職であれば約3～4週間後、自己都合の退職であれば給付制限があるので約3ヶ月後、失業認定日までに再就職が決まってなければ第1回の基本手当給付金が振り込まれるという流れになります。
ですから退職から会社都合の退職の場合でも約1ヶ月は再就職先が決まってない状態でないと失業給付を受けられません。
4月15日に入社が決まっているのなら、再就職先がまだ決まってないふりをして申請に行ったとしても無理ですね。
しかし離職票がないと失業給付の申請に行けないのに、3月末退職で離職票が25日後というのも怠慢な会社ですね。通常退職日に即発行するか遅くても3日後とかですけどね。
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